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昨今、IT技術の発展、価値観の多様化、人口構成の変化、気候の変化の影響で、ライフスタイルは変化・多様化しつつあるといわれています。

しかし、実際にはどういう選択肢があるのかわからない、その選択肢を選ぶことによるメリット・デメリットが見極められないという理由から、新しいライフスタイルを選択しづらいというのも現実です。

私自身も結婚・出産後、共働きというライフスタイルを選択したものの、日々の生活は試行錯誤で形づくっており、なんとかサバイブしてきたというのが本音です。

問題はそれだけではありません。新しいライフスタイルを選択してしまうと、必要な社会インフラが整っていないというシーンにもよく遭遇します。
小さい子供のいる共働き家庭のケースだと、保育園の不足、家事の担い手の不足、長時間労働という習慣などです。

いつかだれかが解決してくれるだろうと待っていても解決されることもなく、やはり課題感を強く持っている人が先陣を切って解決策を考えていかねば！と考えたのが、2013年末に起業したきっかけです。

私はIT軸でずっと仕事をしてきたので、

● 時代に即した「新しいライフスタイル」の模索
● 「新しいライフスタイル」の実現に必要な社会インフラを、「ITを活用して作る」

という軸でサービスを作りたいと考えています。

第一弾として、共働き家庭向けに、家事を当たり前にアウトソーシングできる世の中を作るためのサービスを立上・運営します。

ブランニュウスタイル株式会社代表取締役　和田幸子　プロフィール

1975年生まれ。
1999年　横浜国立大学経営学部を卒業後、富士通に入社。エンジニアとしてERP製品の開発に携わった。
2005年　富士通の企業派遣制度で慶應義塾大学大学院経営管理研究科へ留学し、MBAを取得。
2008年　第一子出産
2009年　富士通製ERP製品のウェブマーケティングを担当。
2010年　中堅中小企業向け、会計・人事給与クラウドサービスの事業立ち上げプロジェクトリーダーを務め、クラウドサービスの革新的な販売モデルの構築に取り組む。
2013年11月　自身の課題である共働き家庭における「新しいライフスタイル」の実現に必要な社会インフラを「IT」で作るため、起業。ITを軸とした新サービス『タスカジ』の立ち上げを行っている。

過去のインタビュー記事